《跨國好生意》podcast 頻道
節目主持人 張瑋容
受訪來賓 葉大為／若林創意 Walkii 創辦人
隨著全球健康意識抬頭與企業永續責任升溫，許多企業正以數位工具翻轉職場健康管理模式，為企業提供一套可量化、可追蹤的健康促進解方，若林創意Walkii則在其中扮演關鍵角色。
創辦人葉大為日前受邀參加由好優數位創辦人張瑋容主持的Podcast《跨國好生意》節目專訪，暢談Walkii是如何問世，並一路走向企業健康數位轉型，用創新科技打造永續健康生態系。
葉大為指出，Walkii的出現，其實來自一款結合穿戴式裝置與運動應用的硬體產品，「我們原本想開發結合投影功能的穿戴式裝置耳機，希望讓運動變得更好玩，」當初產品雖未能如期上市，但也因此聚焦軟體開發，推出促進企業員工健康的APP。
Walkii能讓用戶透過走路計步、運動挑戰與營養追蹤等方式，逐步養成健康習慣，並與企業後台整合數據，為企業提供量化管理依據。葉大為表示，永續發展是未來主流，企業也因此開始注重員工健康問題。
打造健康生態系 用遊戲讓運動變好玩
Walkii的三大服務核心為「動機引擎」、「數據整合」與「健康生態系串接」。動機引擎透過遊戲化與點數設計，提高員工參與意願；數據整合則可量化血壓、體重等健康指標，協助企業制定改善目標；而健康生態系則串接諮詢服務、非侵入式體態管理設備等資源，打造一站式健康服務平台，目前全台已有超過200家企業與Walkii合作。
葉大為也透露，目前Walkii推行的兩大計畫皆獲得熱烈回響。Walkii的「你走路、我種樹」健康森林計畫目前已有超過110家企業響應，已累積種植超過1,000棵樹，共有2萬名員工身體力行，變得更健康。
InBody減重計畫則是能協助企業精準量測員工體態，幫助企業員工掌握個人健康以及潛在風險，並提供個別化追蹤與指導。「體重不是病，但可能會是慢性病的前身，」葉大為觀察，約有8成左右的企業，有6成員工體重過重，透過InBody減重計畫數據應用以及遊戲化的運動養成方式，能用更有趣、有效的方式陪伴員工變得健康。目前也積極聯繫更多企業一起加入員工身心健康的推進。
葉大為認為，「員工健康將是企業永續的重要核心。」Walkii未來也以建立「職場大健康生態系」為願景，強化在台灣的市場佈局，並進一步拓展到如新加坡、澳門等華人市場及東南亞地區，「健康不是企業的選項，而是組織韌性的基礎工程。」透過科技與制度創新，Walki正一步步實現「健康不只是個人責任，更是企業競爭力」的信念。
