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丁后儀解析SDGs inside趨勢與挑戰 中小型企業輕鬆取得新商模

近年的社會環境改變,企業社會責任的理念也隨之不斷更新、轉型,擁有多年高等教學經驗、曾任教育部大學社會責任實踐計畫召集人,擅長策略轉型的丁后儀博士,在全球華人營銷學院邀請下,分享將永續經營的脈絡有條理的盤點、剖析上市櫃公司的實際行動,並透過第三方公正的方式,協助每個公私部門、中小企業、個體戶工作室等,都能輕鬆踏入SDGs的領域。

17個指標引領企業邁向永續正軌

過去的永續觀念是由各公司體系各自解讀、各自行動,當聯合國在2010年公布的永續指標,丁后儀表示,透過這17個指標,期許達到2030年永續發展目標,結合有環境、社會、公司治理,善盡企業的社會責任,將議題從能源、文化、弱勢者權力守護等,全方位納入評估與的觀點。

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台灣的上市櫃公司已有許多產出ESG的報告,但是中小型企業及個體戶還有很多進步的空間。(圖片來源:全球華人營銷學院演講畫面)

根據統計,台灣已經有536家的上市櫃公司產出有ESG的報告,但是未產出的尚有一千多家,尤其台灣的經濟體系的中小企業、自由業、小型工作室或個人攤商等,佔有70%以上,非產業端的自營業者可能未有永續經營的認知。身為業主,釐清現狀及盤點資源時,可以透過認識SDGs的17個指標,如第8個指標直接影響,能提供「就業與經濟成長」,第1個指標是「消除貧窮」、第2個指標是「消除飢餓」、第3個指標是「健康與福祉」,另外,刻意影響指的有第5個「性別平等」及第12個「責任消費與生產」,都是可以輕鬆上手的基本理念。

舉例說,當餐館使用來源含生產履歷的食材、產地移動的節能減碳,上下游提供有責任的原料,持續優化提供平等的獎勵制度,協助弱勢方如女性或多元化社會的平權,從個人影響至全體公司上下,相信很快就能達到目的指標。

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丁后儀提醒,從認識SDG開始就找到適合的夥伴同行,也要依照當地風土民情作適切合宜的修正,很快就能進入正向軌道。(圖片來源:全球華人營銷學院演講畫面)

推動SDGs對於企業主的好處多多

熟悉高等教育界的丁后儀說,國內的大學因為推動永續議題讓學校成功跨入世界大學的排名,如知名的成大、慈濟大學等,在校內推動小型Salon、全球暖化相關的論壇,讓學生可以輕鬆接受軟性議題,都是很好的入門。知名企業台積電,已經將永續發展課題執行的相當順利,從台積電的官網中就能看到執行SDGs的足跡與脈絡,是提供中小型企業主跟上腳步的絕佳範例。

其實,個人行為從減塑、節能等都能執行,其實永續議題與每個人都是息息相關,只要盤點現有的資料,由內部組織理念相同與相互支持,透過17個指標底下細分的100多條細項,讓企業主賺到錢的同時,也定義企業本身的永續影響力,即可產生新的商業模式,在事業體中真正開花結果。

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