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戴爾大叔以活動業跨界播客 細說節目內容發想製作及現況分析

擁有十多年活動辦理經驗的戴爾大叔,同時也是Podcast頻道《給幕後一道18Light》的製作人,節目訪談以幕後工作的從業人員為主軸,揭露許多舞台前後不為人知的感人故事,幽默風趣的內容也入圍KKBOX風雲榜Podcast最佳節目獎,這回全球華人營銷學院特地邀請戴爾大叔來分析目前Podcast的現況,以及企業主、品牌商及一般素人如何成功善用新媒體創造新商機。

以聲音為主的新媒體趨勢

根據產業調查報告,2019年以前,台灣的Podcast頻道數量約300檔,至2020年的第一季達到1,336檔,至2022年1月則達到總量約17,175檔頻道數,可惜的是,目前的活躍節目(即90天內未停更)的僅有4,986檔,戴爾大叔表示,Podcast很容易開始,缺點也是很容易就結束,很多節目甚至更新尚未超過15集。

觀察Podcast的節目型態,2020年的頻道主大多是素人起家開始嘗試,戴爾大叔以素人之姿創立的《給幕後一道18Light》也在2020年10月份底開播。2021年起,慢慢有名人、品牌商或組織紛紛跟進,優勢是聽眾相對黏著度很高,如出版社系列專訪、政治人物塑造新形象,也有KOL轉往Podcast上做出新品牌新路線。

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曾經採訪藝人黃子佼、具台灣影視代表性的導演王小隸、台大社會學的教授李明璁等知名人物,Podcast頻道《給幕後一道18Light》製作人戴爾大叔分享紮實的訪談節目製作秘訣。(圖片來源:全球華人營銷學院演講畫面)

有料的內容發想與製作秘訣

戴爾大叔建議,製作訪談內容緊扣核心但不要設限,四大步驟有:主軸設定、前製準備、正式錄製、剪輯後製,主軸的方向要明確,但是內容不拘泥,舉例來說,若以「來賓先決」以人物為題目作為延伸、「主題先決」以台灣的主持人如何增進主持功力,等不同面向都可以作為訪談內容。

另外,以幕後工作為例,以邀請對象為主,作為幕後遇到的困難、努力的感人故事皆可,邀約來賓時的細節也需特別留意,如通告費的預算、自有頻道的內容自介、是否錄製聲音同時會錄製Youtube影片等等,邀請的對象越是社會地位高或名人,越要準備更充足,把細節做好讓邀約才能令對方感受到誠意,也會比較順利。

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戴爾大叔無私分享訪談節目的製作SOP及產業現況分析,讓素人更容易了解Podcast的樂趣,輕鬆上手新媒體。(圖片來源:全球華人營銷學院演講畫面)

採訪大綱等同於擬定訪談順序,戴爾大叔建議分為3-4大段,第一段以故事導向帶出受訪者的基本介紹,其職業的趣事、困難及未來發展,在資料蒐集時也會挖掘受訪者有趣的一面,大綱中再嵌入細項,讓內容更精彩。值得留意的是,正式錄製前應提前準備好錄製器材,正式錄製當作真正的聊天,不要拘泥於訪綱,延伸話題如何找出「關鍵字」往下追問,訪談不是只有問問題,而是創造共鳴。更多內容,歡迎到全球華人營銷學院官網查詢。

本文同步刊登於:民視新聞

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