2022年人力市場最驚人的兩則新聞,無非IC設計龍頭聯發科大動作徵才,以及驅動IC大廠聯詠為犒賞員工祭出1200萬分紅,台灣科技業的求才若渴,其實只是全球科技業缺工潮的冰山一角,人工智慧的時代來臨,程式設計人才行情水漲船高,決定下一代競爭力的關鍵,就在程式教育。
CodingBar創辦人林士翔特別應全球華人營銷創辦人張瑋容邀請,分享他對國際產業動態的觀察,分析程式設計的應用與趨勢,希望他對程式教育的熱情能夠感染更多人一同投入,為台灣厚積科技實力,繼晶圓代工的台積電之後,再創一座又一座的護國神山。
人工智慧與大數據產業興起 程式人才需求孔亟
「烏俄戰爭給我的啟示,是誰的科技掌握度高,誰的競爭力就強。」林士翔指出,從特斯拉的自動駕駛、區塊鏈與加密貨幣、遠距視訊會議到VR元宇宙,當今最熱門的科技都需要驅動程式,這些產業蓬勃發展後,隨之而來的是程式設計業界的需才孔急。根據LinkedIn調查,2020年在美國需求成長最快的10大工作裡,就有7項與軟體程式相關,當中又以人工智慧、數據科學和機器人工程師最為熱門。
台灣產業升級的關鍵 用程式語言為專業加值
「英文是全球共通的語言,程式是AI時代的共通語言。」回到台灣,林 士 翔也同樣觀察到缺工危機,不僅科技業缺程式設計人才,金融、醫療、行銷與設計業界也在大舉招募精通程式語言的新血,這個現象不僅出現在就業市場,也出現在許多大學的入學申請書當中,全台2,002個科系裡,有近3成要求採記資訊科技的修課記錄,除了理工科系之外,醫學院、管理學院、社會科學院都加入搶人大戰,希望未來的學生除了專業能力之外,也同時具備程式素養。
程式素養全人教育 為台灣產業預備即戰力
「程式教育的目標不只是為企業解決問題,更強調訓練邏輯思考的能力。」除了為企業訓練即知即戰的程式設計人才之外,CodingBar團隊更將程式教育的年齡下修到小學三年級,透過夏令營等有趣的方式,讓更多孩子在快樂的情境下學習,打破過去理工與文法商學院的藩籬,讓程式教育成為一門通識。
十年種樹,百年樹人,林士翔期許CodingBar團隊把眼光放遠,不只要用程式教育提昇下一代的競爭力,也要撼動台灣人對於未來科技的想像。
本文同步刊登於:經濟日報
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