《企業高績效管理學程》奬酬設計與激勵措施
講師：慕玖股份有限公司執行長 王郁婷 企業面臨的挑戰，正在一個VUCA的環境。 任何福利政策…
王郁婷
有效進行績效評估與應用
績效評估的目的是用來提升員工的能力及工作意願或態度，讓員工對於努力的方向更加清晰。
員工績效改善輔導實務（含教練式輔導）
講師：慕玖股份有限公司 執行長 王郁婷
任務型管理：關鍵任務的長期規劃及角色授權
講師：慕玖股份有限公司 執行長 王郁婷 利用ARCI的觀念梳理跨部門運作的關係，將每個角色定…
LinkedIn Google 都在用的OKR ，和 KPI 不同在哪？企業如何兩者採用？
企業應選擇OKR還是KPI？
如何將兩者同步於內部實踐？
員工高效成長術！績效管理建立及績效目標設定
講師：慕玖股份有限公司 執行長 王郁婷 企業一切的經營活動最終都是為了績效！績效管理是目…
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